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亿博电竞平台appapp手机版:劳动部YS钢铁人7.0职场体验计划 与青年一同战胜职场寒冬

在新型冠状病毒疫情冲击下,导致就业市场紧缩,青年求职较往年更加困难。因此劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心(简称YS)推出“钢铁人7.0职场体验计划”,协助青年提前布署提升求职竞争力,及早累积实力脱颖而出。活动报名即将截止,有兴趣的青年朋友得加快行动。   YS钢铁人职场体验计划已办理6届,每次都受到青年朋友们热烈回响。今年YS以“打造人才适用包”为主题,接轨业界实务的培训课程,学习社群行销、活动企划、简报制作、文案写作及沟通表达等课程,提升青年职能软实力,创造个人优势,异军突起展现就业力。   此外,今年受疫情影响,企业放无薪假或人力缩编,因此可供青年求职的机会更少,YS钢铁人职场体验计划补足这一项缺口,透过实际职场体验,协助青年从面试开始,一步步深度了解企业选才重点与职场真实样态,提早适应就业环境,并透过YS提供的服务创建鲜明的个人职涯品牌,增加自己在就业市场的能见度。   今年钢铁人7.0职场体验计划邀集将近20家企业携手合作,提供超过35个职场体验职缺,包含电子科技大厂台虹科技、华泰电子、卡讯电子、高雄捷运、汉神百货、义大世界、高屏广播电台等高雄在地企业;另因应产业发展趋势,也首度与维亚娱乐、智崴科技等VR游戏产业、以电影特效著称的兔将创意影业及生技产业的威捷生医进行合作,释出超夯多样体验职缺。而除了高雄在地企业外,更有北部地区的104人力银行及公共电视共襄盛举。今年合作之体验业别及职缺丰富多样,期能够协助青年朋友面对多元的职场环境,顺利跨出求职第一步。   本次YS钢铁人7.0职场体验计划将招募18至29岁青年,进行为期3周的培训,报名自即日起至6月7日(星期日)为止,欢迎有意参与体验计划的青年朋友,至YS官网查询相关报名信息,或拨打07-2313232青年职涯发展中心报名。