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劳工战“疫”资源总览   中彰投分署教民众自我检索

2020/05/12

【大成报记者萧宇廷/台中报导】劳动部近期因应疫情推出多项纾困计划,为让民众轻松掌握安心工作,劳动部劳动力发展署中彰投分署特别搜罗就业纾困相关计划及原有政府相关资源,推出“劳工战‘疫’资源总览”折页,分阶段将可运用资源串联及摘要外,并针对每支纾困计划帮民众设计自我检核点,透过勾选即可知道自己是否符合计划资格,欢迎民众索取或上官网下载。
中彰投分署分署长林淑媛表示,因应疫情冲击,每位劳工状况各有不同,许多人在面对政府提供的就业资源,常有选择困扰或一知半解。为协助民众在面对就业问题上,能一次掌握劳动部挹注的资源,为自己职涯超前布署;特别以“减班休息期”和“待业求职期”二阶段归纳劳工可运用资源,把法条文字转化为简易的图文,搭配条件勾选,让民众轻松了解计划内容和自己是否符合资格。
为方便中高龄劳工阅读,特别以A3大版面印刷,流通于各就业中心(台)、立委服务处及各地“就业友够赞”展示架,供民众索取。
在“减班休息期”的劳工,汇集劳动部推出“充电再出发训练计划”、“安心就业计划”及“安心实时上工计划”;其中“充电再出发训练计划”提供劳工在职进修机会,并补助训练津贴每月最高达120小时(每小时158元计);“安心就业计划”则是由政府补助劳工减班后协议薪资与原投保平均薪资差额的半数,最高每月补助1万1,000元;而“安心实时上工计划”则提供符合资格者公部门计时打工机会,每月最高达80小时,目前尚有近千个职缺。
另针对“待业求职期”的劳工,除摘述失业给付申办重点外,也提供多项“就业促进工具”,例如跨域就业津贴补助部分交通费、搬迁费或住屋租金,缺工或照顾服务就业奖励是鼓励民众投入特定行业给予奖励金、雇用奖助及职场学习与再适应计划则是补助企业主薪资,鼓励雇用弱势劳工等。
中彰投分署“劳工战‘疫’资源总览”期能助劳工朋友稳定就业或顺利转职,有需求的民众欢迎至该分署网站(https://tcnr.wda.gov.tw)最新消息下载,亦可拨打该分署各地就业中心电话或免费服务专线0800-777888洽询。